Ερώτηση προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κατέθεσαν 9 Βουλευτές, μεταξύ αυτών και η Βουλευτής ΠΑΣΟΚ Βοιωτίας Βασιλική Τσόνογλου-Βυλλιώτη με θέμα την μακροχρόνια ανεργία των γυναικών...

Η ερώτηση έχει ως εξής:

ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΔΙΕΥΘ. ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ Αριθ. Πρωτ. 10687 Ημερομ. Κατάθεσης 27.05.10

Προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Κύριε Υπουργέ, Όπως πολύ καλά γνωρίζετε η ανεργία αποτελεί ένα διογκούμενο πρόβλημα το οποίο και πρέπει να αντιμετωπιστεί προκειμένου να είναι εφικτή η κοινωνική ευημερία που όλοι επιθυμούμε. Όπως αποκαλύφθηκε στην Ημερίδα της Βουλής για τα 100 χρόνια του γυναικείου κινήματος που διοργάνωσε η Επιτροπή Ισότητας, Νεολαίας και Δικαιωμάτων του Ανθρώπου της Βουλής, οι γυναίκες πλήττονται ιδιαίτερα από την ανεργία καθώς μια στις πέντε Ελληνίδες είναι μακροχρόνια άνεργη και αναζητεί εργασία για περισσότερα από δύο χρόνια, τέσσερις στις δέκα δεν έχουν ενταχθεί ποτέ στην αγορά εργασίας, το 21% των ανέργων γυναικών στην Ελλάδα είναι κάτω των 30 ετών. Πέραν τούτων όμως αποκαλύπτεται και η απουσία ελέγχων στην αγορά εργασίας όπου καταπατούνται εργασιακά δικαιώματα ιδίως των γυναικών, ασκείται πολλών μορφών βία σε βάρος των γυναικών στους εργασιακούς χώρους, πολύ εύκολα και πολύ συχνά οι γυναίκες εξαναγκάζονται σε ημιαπασχόληση, αμείβονται λιγότερο από ότι οι άντρες συνάδελφοί τους για την ίδια εργασία. Ειδικά η περίπτωση της εγκυμοσύνης αντιμετωπίζεται ως ασθένεια από την αγορά εργασίας και η μητρότητα ως πρόσθετο βάρος για τις επιχειρήσεις ενώ δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που οι γυναίκες εξαναγκάζονται σε παραίτηση και σπανίως επανέρχονται στην αγορά εργασίας αφού τίθεται διαρκώς το ψευδοδίλλημα εργασία ή μητρότητα. Από την πραγματικότητα αυτή δεν εξαιρείται ούτε το δημόσιο αφού οι καταγγελίες που φθάνουν στον Συνήγορο του Πολίτη για παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων και της εργασιακής ισότητας αφορούν κατά 15% τον ιδιωτικό τομέα και κατά 85% τον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Τα ποσοστά αυτά ίσως δεν απηχούν της πραγματικότητας καθώς ο ιδιωτικός υπάλληλος πιο δύσκολα φτάνει στην επίσημη καταγγελία αφού κυριαρχεί ο φόβος. Τέλος οι γυναίκες αποτελούν σε μεγάλο ποσοστό την νέα κατηγορία εργαζομένων προς ενοικίαση, φαινόμενο που γνωρίζει ιδιαίτερη ένταση τα τελευταία χρόνια και όπως καταγγέλλεται γίνεται συστηματική παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας. Όπως πολύ καλά γνωρίζετε αυτή η πραγματικότητα πρέπει να αντιμετωπιστεί προκειμένου να υπάρξει ανάπτυξη, βιώσιμα ασφαλιστικά ταμεία, αύξηση του ενεργού οικονομικά πληθυσμού και βέβαια αντιμετώπιση και των δημογραφικών προβλημάτων της χώρας μας.

Ερωτάστε:

1. Ποιος είναι ο σχεδιασμός σας για την αναβάθμιση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας ώστε αυτό να ανταποκρίνεται πλήρως στους σκοπούς για τους οποίους δημιουργήθηκε;

2. Σε ποιες ειδικές ενέργειες θα προβείτε προκειμένου να προστατέψετε τις γυναίκες που εγκυμονούν, που προτίθενται να εγκυμονήσουν, που είναι μητέρες, που είναι ανύπαντρες μητέρες, που είναι πολύτεκνες μητέρες;

3. Πώς σκοπεύετε να αντιμετωπίσετε την ανεργία των νέων γυναικών;

4. Πώς σκοπεύετε να αντιμετωπίσετε την μακροχρόνια ανεργία των γυναικών;

5. Πώς σκοπεύετε να αναδιοργανώσετε τον ΟΑΕΔ ώστε να μπορεί να ανταποκριθεί στο σκοπό για τον οποίο ιδρύθηκε και να εξασφαλίζει εργασία στις γυναίκες;

6. Τι μέτρα θα λάβετε ειδικά για τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους των οποίων τα δικαιώματα καταπατούνται περισσότερο;

7. Σε ποιες ενέργειες θα προβείτε προκειμένου να προωθηθεί η γυναικεία επιχειρηματικότητα;